人力資源部認真做好職稱(chēng)評審信息梳理上報工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2021-02-07
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">根據上級文件精神，結合公司實(shí)際情況，人力資源部認真做好職稱(chēng)評審信息梳理上報工作。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一是高度重視，抓好落實(shí)。職稱(chēng)評審信息梳理上報是做好全面對接省人社廳、國家人社部職稱(chēng)評審信息系統的有效途徑，人力資源部統籌安排，指定專(zhuān)人負責，確保信息審核梳理工作做實(shí)做細。二是加強宣傳，廣而告之。利用“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”工作群及時(shí)傳達上級文件精神，加大職稱(chēng)評審信息歷史數據審核上報工作的宣傳力度，保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知情權，做到應知盡知。三是積極推進(jìn)，及時(shí)溝通。對在審核中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人聯(lián)系，同時(shí)認真向上級相關(guān)部門(mén)請教，確保信息梳理上報工作的準確、有效。四是疫情防控不放松。堅持疫情防控與信息梳理上報工作兩手抓、兩不誤，錯峰安排審核，在審核過(guò)程中堅持戴口罩、手套，做好防護。</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202102/20210207085211_8439.jpg" width="645" />
</p>