讓黨員先鋒模范作用在業(yè)務(wù)工作中綻放光芒 ————第三黨支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用紀實(shí)
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2021-11-04
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">黨員先鋒模范作用，是黨先進(jìn)性的具體體現，是我們黨戰斗力的源泉。發(fā)揮先鋒模范作用，是對每個(gè)黨員的基本要求，也是黨保持先進(jìn)性的基礎。自成立之初，第三黨支部深刻認識黨員先鋒模范作用的重要性，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合并進(jìn)，將黨員先鋒模范作用發(fā)揮到業(yè)務(wù)工作的方方面面。</span>
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<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">開(kāi)展“人資政策進(jìn)基層”主題宣講</span></strong>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">黨員就是一根“紐帶”，這頭是廣大職工，那頭是和諧企業(yè)。要當好這一根“紐帶”，就是要傾聽(tīng)職工心聲、了解職工所盼。為深入踐行這一理念，第三黨支部想職工所想、急職工所急，從人力資源部工作職能出發(fā)，連續三年開(kāi)展了走入基層站區、開(kāi)展調研座談活動(dòng)，2021年，更是以 “我為群眾辦實(shí)事”為契機，結合當下職工關(guān)心關(guān)注的工資薪酬、社保政策、醫療報銷(xiāo)等焦點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了“人資政策進(jìn)基層”主題宣講活動(dòng)。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">在宣講活動(dòng)中，作為人力資源管理工作的分管領(lǐng)導，公司黨委委員、副總經(jīng)理張學(xué)仁積極參與，與人力資源部以及基層站區多次銜接、溝通，了解人力資源部的宣講內容、掌握廣大職工的所想、所盼，并在宣講前夕就宣講內容反復查數據、解政策，同時(shí)在基層站區與廣大職工面對面溝通，一一答復職工提出的問(wèn)題，還就職工最關(guān)注的補充醫療保險卡使用情況作了詳細講解，提高職工對人力資源相關(guān)政策的知曉度，使職工切實(shí)感受到了公司、感受到了黨組織的溫暖。</span>
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<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">用心用情服務(wù)退休職工</span></strong>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">“退休職工是企業(yè)的財富”。為使退休職工享受安心、快樂(lè )的退休生活，第三黨支部人力資源部的黨員干部用心用情做好退休職工服務(wù)工作。針對近年來(lái)退休工作網(wǎng)上辦理的日益普及，他們開(kāi)設了退休集中接待日，對相關(guān)業(yè)務(wù)一站式辦結，讓職工少跑腿，多省心。人力資源部的張燕同志是退休職工的“貼心人”，退休職工對她的稱(chēng)呼是“燕兒”，而她也的確像一只燕子飛入了退休職工心中。在疫情期間，為了使退休職工的退休認證手續及時(shí)完成，她利用微信群一一與退休職工溝通，向他們推送退休認證流程，一張張圖片、一句句講解，飽含了她對退休職工的關(guān)愛(ài)、更詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。為了更好的服務(wù)退休職工，人力資源部的吳培培同志也加入了退休職工服務(wù)的行列。他們積極探索服務(wù)內容、服務(wù)方式，在精細化、標準化、便利化、個(gè)性化上下功夫，哪一位退休職工的退休認證辦理不成功、哪一位退休職工的醫療報銷(xiāo)票據不齊全、哪一位退休職工的社�？ㄊ褂貌豁槙场槍贤镜牟煌枨�，他們因勢而動(dòng)、因人施策、精準發(fā)力，全面提升了退休職工的滿(mǎn)意度和幸福指數。</span>
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<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">補短板，促提高，績(jì)效考核再發(fā)力</span></strong>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">績(jì)效考核管理辦法是構建職工差異化薪酬體系的基礎。為發(fā)揮績(jì)效考核“指揮棒”作用，按照公司安排，人力資源部對現行的績(jì)效考核制度進(jìn)行了修訂，并在全公司范圍內征求廣大干部職工意見(jiàn)建議。各部室、站區積極參與，共提出120余條意見(jiàn)建議。為確保辦法修訂后的規范性、可操作性，人力資源部分別組織各部室、站區對征集到的120余條意見(jiàn)建議進(jìn)行了進(jìn)一步討論。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">在整個(gè)過(guò)程中，第三黨支部支部書(shū)記、人力資源部負責人秦國梁同志主動(dòng)作為，提高站位，從公司可持續發(fā)展考慮，積極與集團溝通、對接，向兄弟單位取經(jīng)，與公司各部室、站區負責人商討，對績(jì)效考核的共性指標、個(gè)性指標反復研究，連續一周伏案，制定出了一套翔實(shí)、符合各部室、站區需要的績(jì)效考核辦法。</span>
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<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">疫情防控不松懈，守護健康不停歇</span></strong>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">新冠肺炎疫情防控以來(lái)，第三黨支部綜合辦公室的黨員同志們快速行動(dòng)、擔當作為，他們走在前、干在前，用實(shí)際行動(dòng)守護公司全體職工健康安全，用實(shí)際行動(dòng)為公司疫情防控筑起了堅實(shí)屏障。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">胡燚同志是綜合辦公室的一名普通職工，雖然不是黨員，但卻處處以黨員標準嚴格要求自己，黨員先鋒模范作用在他身上發(fā)揮的淋漓盡致。他負責的主要工作是整理上報疫情信息、安排布置公司機關(guān)和站區消毒、采購配發(fā)全線(xiàn)的防控物資。疫情初期，醫用口罩的消耗量驚人，缺口很大。當一袋口罩配發(fā)到大家的手中時(shí)，大家可能想象不到小胡采購的艱難。跑遍整個(gè)縣城、向親戚朋友求助、搜索各大網(wǎng)站，詢(xún)問(wèn)客服，小胡同志獲取一切口罩資源。在上級單位提供的一份將近200家口罩廠(chǎng)家的聯(lián)絡(luò )清單上，寫(xiě)滿(mǎn)了星星點(diǎn)點(diǎn)的記號和數字……作為公司廣大職工健康安全的“守護者”，小胡付出的不止是身體上的勞苦，還有內心的一份焦灼。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">公司工作特點(diǎn)的特殊性以及所屬地的管控要求，需要每周一組織職工進(jìn)行核酸檢測。為把核酸工作做深做細，提高效率，第三黨支部綜合辦公室的張衛軍、程路通、閆春彪，這些年輕的同志們在支部的帶領(lǐng)下，扛起大旗，承擔了核酸檢測組織、采集的重要工作。每周一一到，綜合辦公室的黨員同志們主動(dòng)放棄</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">午休，提前到達公司一樓大廳，他們分工明確，有的負責接送檢測衛生人員、有的負責引導職工有序排隊、有的負責采集職工身份信息、有的負責核查登記檢測信息……每周檢測、相同任務(wù)、繁瑣流程，他們沒(méi)有一個(gè)人喊累、更沒(méi)有一個(gè)人請假，在檢測現場(chǎng)，在冷風(fēng)不斷涌入的一樓大廳，他們身上卻散發(fā)出了熾熱火焰，這火焰與黨旗交相輝映，這火焰為公司廣大職工織起了密實(shí)的防控網(wǎng)，這火焰也為公司疫情防控工作筑起了堅實(shí)屏障。</span>
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