公司組織開(kāi)展2021年度勞動(dòng)合同續簽工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2021-12-15
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">根據考核結果及員工意愿，12月14日，公司與來(lái)自相關(guān)部室、站區、不同崗位的13名員工開(kāi)展了勞動(dòng)合同續簽工作。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">2021年，公司員工勞動(dòng)合同續簽工作分六步走：一是及時(shí)梳理公司員工勞動(dòng)合同續簽情況，對續簽工作進(jìn)行總體部署，并通知傳達到公司各部室、站區，為續簽工作有序開(kāi)展奠定基礎；二是員工所在部室、站區組織開(kāi)展勞動(dòng)合同期滿(mǎn)考核，結合員工德、能、勤、績(jì)、廉方面的表現進(jìn)行民主評議，并出具考核意見(jiàn)；三是督導相關(guān)部室、站區與擬續簽人員就員工工作情況等進(jìn)行溝通與確認，使員工了解勞動(dòng)合同續簽事項、了解自身在日常工作中的長(cháng)處及短板；四是公司人力資源部根據各單位出具的考核意見(jiàn)，組織員工填寫(xiě)《續簽勞動(dòng)合同意向書(shū)》，員工根據個(gè)人意愿選擇是否續簽勞動(dòng)合同、選擇哪種形式的勞動(dòng)合同；五是人力資源部對員工續簽勞動(dòng)合同工作進(jìn)行階段性梳理、總結，并將員工勞動(dòng)合同續簽工作報公司批準；六是人力資源部根據公司確定的續簽意見(jiàn)，組織相關(guān)人員簽訂正式勞動(dòng)合同文本。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">此次勞動(dòng)合同續簽工作，人力資源部著(zhù)眼當下發(fā)展，對續簽的相關(guān)流程和內容進(jìn)行了創(chuàng )新和完善，增加了《續簽勞動(dòng)合同意見(jiàn)書(shū)》及交流溝通環(huán)節，不但進(jìn)一步規范了公司勞動(dòng)用工管理，還廣泛聽(tīng)取和了解了職工續簽意愿,員工隊伍和諧建設又向前邁進(jìn)了一步，為公司持續、健康、穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。</span>
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