京張公司全力做好交投致遠網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺學(xué)習督導工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2023-06-08
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為貫徹人才強企戰略，進(jìn)一步用好用活交投致遠網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺，促進(jìn)學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，積極爭創(chuàng )學(xué)習型組織，京張公司多措并舉全力做好平臺學(xué)習督導工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是高度重視，將學(xué)習平臺的推廣和使用作為提升員工素養、推動(dòng)公司發(fā)展的一項重要任務(wù)長(cháng)期持續推進(jìn)，強化日常管理，確保學(xué)習任務(wù)走深落實(shí)。二是落實(shí)責任，要求各部室、各單位指定專(zhuān)人負責平臺日常管理，及時(shí)了解掌握本部室、本單位人員學(xué)習情況，堅持常提醒、常督促，確保平臺使用率達到100%，提高全員學(xué)習參與度、活躍度。三是強化督導，人力資源部不定期對各部室、各單位平臺使用情況進(jìn)行抽查，并對學(xué)習情況進(jìn)行通報，對學(xué)習效果好的進(jìn)行鼓勵，適當選樹(shù)學(xué)習標兵，對學(xué)習積極性不高、效果不好的部室、單位以及個(gè)人予以批評，并作為績(jì)效考核的重要依據。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">學(xué)習平臺是廣大干部職工學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的重要載體，是加強理論知識學(xué)習、提升專(zhuān)業(yè)技能水平的“加油站”。在今后工作中，京張公司將持續關(guān)注平臺使用情況，推動(dòng)廣大員工學(xué)習意識從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉變，提升職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力，為公司多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐。</span>
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