京張公司開(kāi)展收費人員效益工資問(wèn)卷調查
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2023-08-14
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為進(jìn)一步提高薪酬與崗位貢獻的匹配度，適應高速公路智慧化程度的需要，8月11日-12日，京張公司在基層收費人員中廣泛開(kāi)展了收費人員效益工資問(wèn)卷調查。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為做實(shí)做細調查工作，京張公司以主題教育為契機，突出問(wèn)題導向聚力破解難題：一是用好“傳家寶”，做足基本功。隨著(zhù)高速公路智慧化程度的不斷提高，對人員需求也發(fā)生了質(zhì)的變化。面對新形勢、新任務(wù)，在開(kāi)展問(wèn)卷調查前，公司主要領(lǐng)導多次深入基層，廣泛聽(tīng)取基層廣大員工在收費人員考核、薪酬等方面的意見(jiàn)建議，收集一手數據、掌握一線(xiàn)情況，做到抓住問(wèn)題關(guān)鍵，扭住矛盾癥結。二是解剖真問(wèn)題，尋求好辦法。針對調研發(fā)現的關(guān)鍵問(wèn)題，公司黨委緊鑼密鼓將檢視整改提到了工作日程，多次組織相關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)題討論以及個(gè)別交流，并對各崗位人員薪酬情況進(jìn)行反復測算，從細、從實(shí)尋求解決對策。三是聚焦“搞清楚”，注重真務(wù)實(shí)。在多方了解情況、解剖問(wèn)題的基礎上，公司精心設計問(wèn)卷，在簡(jiǎn)單明了的同時(shí)力求擴大調查覆蓋面，并逐一進(jìn)基層向廣大員工明晰當下形勢、言明調查意義，使職工了解、理解公司用心以未來(lái)工作發(fā)展變化，確保問(wèn)卷數據真實(shí)。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">接下來(lái)，京張公司在調查數據分析的基礎上持續做好后續相關(guān)工作。</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202308/20230814205919_4369.jpg" width="768" />
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202308/20230814205935_0235.jpg" width="768" />
</p>