公司嚴把中層管理人員競爭上崗資格審查關(guān)
作者:石婷
來(lái)源:人力資源部
發(fā)布時(shí)間:2024-01-18
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照近期公司中層管理人員競爭上崗工作安排,1月18日公司人力資源部聯(lián)合紀檢審計部多舉措做好報名人員資格審查工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">精心謀劃部署。召開(kāi)公司中層管理人員競爭上崗資格審查小組碰頭會(huì ),認真、深入學(xué)習競爭上崗實(shí)施方案,全面細致掌握報名基本條件、任職條件及任職資格,做到吃透文件、政策標準了解到位。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">嚴明審核紀律。堅持審核負責制,向審核人員強調審核工作的重要性,引導并督導審核人員注意審核工作中的廉政風(fēng)險點(diǎn),以實(shí)事求是、秉公辦事為原則,擰緊資格審查“紀律閥”。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">嚴把審核關(guān)口。由公司人力資源部、紀檢審計部相關(guān)人員組成資格審查小組,對報名表、報名條件等相關(guān)資料逐項審核、確認,重點(diǎn)審核報名人員資格條件、年齡、文化程度等,層層把關(guān)、層層負責,為競爭上崗后續工作有序進(jìn)行打好基礎。</span>
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