公司召開(kāi)信訪(fǎng)工作專(zhuān)題會(huì )議
作者：田曉暉
來(lái)源：綜合辦公室
發(fā)布時(shí)間：2024-02-22
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2月22日，京張公司召開(kāi)信訪(fǎng)工作專(zhuān)題會(huì )議，深入學(xué)習國資委信訪(fǎng)工作視頻會(huì )議精神，分析當前信訪(fǎng)工作形勢，安排部署下一步重點(diǎn)工作。各部室及各下屬單位副職以上干部參會(huì )，副總經(jīng)理吳桂金主持會(huì )議并講話(huà)。</span>
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<img alt="" src="/upload/202402/20240222162733_8013.jpg" width="768" />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì )議傳達了上級單位關(guān)于落實(shí)信訪(fǎng)工作法治化要求的文件精神，強調要提高政治站位，強化責任擔當，貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于信訪(fǎng)工作的安排部署，將信訪(fǎng)維穩精神落實(shí)到基層。同時(shí)強化源頭管理，完善矛盾糾紛化解機制，加強工作統籌，努力把矛盾化解在基層、把問(wèn)題解決在源頭，營(yíng)造穩定、和諧的發(fā)展環(huán)境。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì )議要求，在接下來(lái)的工作中，重點(diǎn)抓好以下工作：一是眼睛向內，補足短板。深刻分析工作上的短板不足，調整改進(jìn)工作策略，提升工作質(zhì)量，強化對信訪(fǎng)工作的組織領(lǐng)導，避免發(fā)生負面輿情。二是加強溝通，化解矛盾。積極與一線(xiàn)職工溝通交流，多層面了解職工訴求，及時(shí)化解矛盾點(diǎn)，加強源頭管理，將信訪(fǎng)問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。三是嚴肅紀律，維護形象。嚴格工作紀律要求，加強思想教育培訓，維護公司正面形象。四是加強宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各單位要協(xié)同配合，積極挖掘特色亮點(diǎn)，加大宣傳力度，守好輿論陣地，為公司的發(fā)展營(yíng)造良好的外部環(huán)境。</span>
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