公司組織開(kāi)展3月目標考核工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2024-03-28
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">3月27-28日，公司月度目標考核小組對所屬單位3月重點(diǎn)工作進(jìn)行考核。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">所屬單位月度目標考評管理辦法于3月初修訂完成，并于3月26日正式印發(fā)。修訂后的考評管理辦法以各所屬單位重要工作、關(guān)鍵事項為中心，對相關(guān)條款進(jìn)行了優(yōu)化、完善，做到了考評更規范、更科學(xué)。以修訂后的辦法為依據，考核小組以現場(chǎng)考核+查閱資料+座談相結合的方式對所屬單位的重點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查，對近期的工作重心、存在的問(wèn)題進(jìn)行了溝通、商討。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img alt="" src="/upload/202403/20240328162044_8034.jpg" width="768" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">下一步，公司將進(jìn)一步用好考核“指揮棒”，引導公司各所屬單位圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標，以月保季、以季保年，實(shí)現全年任務(wù)目標完成情況持續向好。</span>
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