公司多舉措做好2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2024-07-09
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">職稱(chēng)評審是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的重要環(huán)節，為給</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">“有溫度”“有力度”的職稱(chēng)評審服務(wù)工作</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">，夯實(shí)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，京張公司</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">多措并舉切實(shí)做好</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審資料審核和業(yè)務(wù)指導工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是加強宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)微信工作群推送等方式，把職稱(chēng)評審條件、重點(diǎn)內容、申報流程等向公司所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行宣傳，使他們了解職稱(chēng)評審政策，熟悉評審內容，引導符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參與職稱(chēng)評審申報工作。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是明確責任，規范程序。根據上級主管單位關(guān)于職稱(chēng)評審工作要求，明確具體業(yè)務(wù)人員，規范工作流程，明確各環(huán)節的工作重點(diǎn)，細化工作措施，確保各項專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審政策應用及時(shí)、充分、準確，各項流程程序規范、公開(kāi)透明。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是嚴格審核，確保公正。為做好</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">2024年職稱(chēng)申報、審核推薦等工作，工作人員積極研讀文件要求、政策規定以及網(wǎng)上申報流程，對申報人員的基本情況、學(xué)歷、資格證書(shū)、繼續教育及各類(lèi)業(yè)績(jì)材料，本著(zhù)公平公正的原則逐級進(jìn)行嚴格地審查、審核。</span><span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四是嚴抓作風(fēng)，熱情服務(wù)。職稱(chēng)評審涉及個(gè)人切身利益，對于咨詢(xún)政策，反映問(wèn)題，尤其是首次進(jìn)行申報的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，工作人員堅持換位思考、熱情服務(wù)、耐心解答，指導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員規范整理職稱(chēng)評審資料，促進(jìn)了申報審核工作穩中有序的推進(jìn)落實(shí)。</span>
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