考核評比促提升 把脈定向再發(fā)力——公司組織開(kāi)展2024年度考評工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2024-12-23
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為全面了解掌握公司各部室、各單位2024年度整體工作開(kāi)展情況，12月16日起，公司組織開(kāi)展了為期一周的2024年度考評工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img alt="" src="/upload/202412/20241223095503_0928.jpg" width="768" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">截至目前，召開(kāi)9場(chǎng)考評會(huì )議。會(huì )上，各單位負責人依次匯報了年度目標完成情況、工作亮點(diǎn)、不足及改進(jìn)措施，同時(shí)結合當前形勢提出了2025年工作計劃�？己斯ぷ餍〗M依據公司2024年度重點(diǎn)工作目標任務(wù)分解方案、黨建及思想政治工作目標任務(wù)分解方案、上級領(lǐng)導重要批示指示、各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議等確定的任務(wù)目標，對各部室、各單位的目標完成自評情況進(jìn)行了復核，并組織相關(guān)人員對各部室、各單位的作風(fēng)建設、中層管理人員的工作效果、創(chuàng )新創(chuàng )效等情況進(jìn)行了測評。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img alt="" src="/upload/202412/20241223095538_5254.jpg" width="768" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">此次年度考評工作的順利開(kāi)展，進(jìn)一步增強了公司各部室、各單位將自身發(fā)展融入公司發(fā)展的大局意識，促進(jìn)了各部室、各單位深度審視在推動(dòng)公司戰略發(fā)展方面存在的弱項和短板，為公司2025年度工作提質(zhì)增效錨定了方向。下一步，公司將有力發(fā)揮考核“助推器”作用，全面深入研判2025年工作所面臨的困難和挑戰，強舉措、抓落實(shí)，為高質(zhì)量完成2025年各項任務(wù)目標打下堅實(shí)基礎。</span>
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