公司多措并舉做好教育培訓工作
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2025-01-24
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">近年來(lái)，公司充分認識教育培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)，有針對性地開(kāi)展教育培訓，以高質(zhì)量培訓適應公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是堅持需求導向，深入組織開(kāi)展了道路管養、智慧化高速公路建設、經(jīng)營(yíng)管理能力等系列培訓，以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、設備操作員等關(guān)鍵崗位培訓，逐步構建起以“人才隊伍建設”“員工發(fā)展賦能”為核心的培訓體系，保證了公司人才梯隊建設的合理性、有序性。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是堅持豐富培訓形式，充分整合培訓資源，積極運用集團致遠網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺、騰訊、企業(yè)微信等形式開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)＋學(xué)習”的模式，使員工可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，根據自己的時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習，提高學(xué)習效率，提升參培人員的積極性、主動(dòng)性。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是率先使用內訓師，2024年按照高開(kāi)集團關(guān)于《高速公路運營(yíng)企業(yè)集約化培訓方案》安排，京張公司高度重視，秉承“發(fā)現人才、鍛煉人才、減少投入、降本增效”理念，在高速公路經(jīng)營(yíng)企業(yè)率先使用、組織內訓師制作課件并進(jìn)行授課，且由內訓師制作并授課的三門(mén)課程均被高開(kāi)集團評定為“優(yōu)質(zhì)精品課程”，同時(shí)相較于其他單位集約化培訓工作，節約費用約50000元。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四是注重提升培訓質(zhì)量，針對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同層級的干部員工需求，的培訓前訂制科學(xué)的“培訓套餐”，同時(shí)，對個(gè)別培訓進(jìn)行筆試、答辯以及實(shí)踐操作等培訓效果評估，切實(shí)提高培訓內容的質(zhì)量、水平以及適用性。</span>
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