公司組織開(kāi)展一季度績(jì)效考評
作者：高麗贇
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2025-04-08
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">4月8日，公司績(jì)效考評領(lǐng)導小組組織各部室、各單位開(kāi)展一季度績(jì)效考評。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為確�？荚u工作落實(shí)落地，更好地發(fā)揮績(jì)效考核“指揮棒”作用，公司多措并舉開(kāi)展績(jì)效考評工作。一是認真謀劃，提前部署。作為公司績(jì)效考評牽頭部門(mén)，人力資源部提前通知各部室、各單位做好績(jì)效考核準備工作，結合考核目標及工作實(shí)際做好各類(lèi)支撐材料的統計、整理工作。二是堅持原則，逐項考評�？荚u小組本著(zhù)客觀(guān)、公正、公平的原則，以部室為單位逐項對照條款進(jìn)行考評�？荚u工作小組成員嚴格落實(shí)考評工作紀律，認真對照各部室、各單位的考評標準開(kāi)展考評。三是精心組織，嚴格考評�？荚u采取投屏展示及現場(chǎng)傳閱審核相關(guān)支撐材料相結合的形式開(kāi)展，逐項匯總意見(jiàn)建議，確定目標完成情況，并確定各部室績(jì)效考評目標考核分值。四是強化溝通，促進(jìn)提升�？荚u小組嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)完成考評工作，針對考評過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行溝通交流，結合工作實(shí)際提出促進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，確保支撐材料更完善，更直觀(guān)，更有效，有效促進(jìn)各部室工作全面提升，助推公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)完成情況持續向好，各項工作扎實(shí)有序開(kāi)展。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="/upload/202504/20250408161807_3069.jpg" width="768" alt="" /><br />
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