王保安到公司本部第四黨支部督導調研
作者：姜曉麗
來(lái)源：黨群辦公室
發(fā)布時(shí)間：2025-01-10
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">1月10日，紀委書(shū)記王保安到黨建聯(lián)系點(diǎn)——公司本部第四黨支部督導調研集團對所屬單位黨建考核評價(jià)迎檢籌備工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img src="http://www.for-aus.com/upload/202506/20250605174436_6008.jpg" width="768" alt="" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">王保安對2024年度黨建工作檔案進(jìn)行了全面細致的檢視。針對工作人員在跨部門(mén)協(xié)作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，他現場(chǎng)協(xié)調溝通，切實(shí)保障黨建資料整理工作的系統性與完整性。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">在座談會(huì )上，王保安圍繞迎檢工作提出三點(diǎn)要求：一是全體黨員提高政治站位，要充分認識考核評價(jià)的重要意義，把做好考核迎檢作為當前首要的工作任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)工作責任，系統梳理全年黨建工作，確保檔案資料規范有序。二是黨建內業(yè)資料是反映黨建工作成效的關(guān)鍵載體，要堅持實(shí)事求是原則，對全年黨建工作進(jìn)行全方位、深層次的梳理，嚴格對照標準要求，確保每項工作有跡可循，每個(gè)環(huán)節經(jīng)得起檢驗。三是緊扣考核標準，深入查找黨建工作中的薄弱環(huán)節，持續補短板、強弱項，不斷提高基層黨組織的標準化、規范化、制度化建設水平，有效推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振。</span>
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