站區動(dòng)態(tài)
下花園收費站開(kāi)展第二季度員工滿(mǎn)意度調查活動(dòng)
作者:吳燕
來(lái)源:下花園站
發(fā)布時(shí)間:2024-06-05
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">為及時(shí)發(fā)現員工對工作、生活等各方面的需求和期望,有針對性地滿(mǎn)足員工合理需求,6月5日,下花園收費站開(kāi)展第二季度員工滿(mǎn)意度調查活動(dòng)。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img alt="" src="/upload/202406/20240605151114_1718.jpg" width="768" /><br />
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">調查通過(guò)填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表方式開(kāi)展,通過(guò)打分了解員工對站區管理制度、工作生活環(huán)境等各方面工作開(kāi)展情況的滿(mǎn)意程度。此次活動(dòng)共發(fā)放滿(mǎn)意度調查表30份,回收有效調查表30份。通過(guò)匯總測評成績(jì),根據得分情況查找員工反映的問(wèn)題并進(jìn)行有針對性地改善。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">通過(guò)開(kāi)展滿(mǎn)意度調查活動(dòng),為員工表達意見(jiàn)和建議提供了渠道,增強員工的主人翁意識及歸屬感,進(jìn)一步提高了站務(wù)管理的效率。</span>
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