后備干部培訓專(zhuān)題
《從優(yōu)秀到卓越：人才成長(cháng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞》讀后感
作者：高麗贇
來(lái)源：雞鳴驛站
發(fā)布時(shí)間：2022-09-06
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">人才已成為企業(yè)發(fā)展的第一要素，如何做好人才與企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展共舞，提升績(jì)效水平，是新時(shí)代企業(yè)的必修功課�！稄膬�(yōu)秀到卓越：人才成長(cháng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞》一書(shū)重點(diǎn)介紹了組織人才戰略如何落地、人才培養如何實(shí)施、人才職業(yè)通道如何設計，怎樣做到組織人才成長(cháng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞。書(shū)中首先闡述了人才成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展之間相輔相成的關(guān)系，人才戰略是企業(yè)戰略的一部分，認識到人才成長(cháng)的重要性，是企業(yè)戰略中至關(guān)重要的一步。其次有理有據地分析了人才培訓落到實(shí)處的關(guān)鍵，確立目標是第一步，做好培訓設計是基礎，績(jì)效考核是手段，管理者的教練式助力不可少，提升績(jì)效，實(shí)現共舞。拜讀后讓人受益非淺，下面和大家談幾點(diǎn)個(gè)人的學(xué)習體會(huì )。</span>
</p>
<p style="text-align:center;text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">成長(cháng)路標：你的用力看得出來(lái)</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">正如海爾集團所說(shuō)的那樣，“小河有水，大河滿(mǎn)”。企業(yè)和員工雙贏(yíng)，這是企業(yè)人力資源管理的目標，也是企業(yè)文化建設的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專(zhuān)家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng )始人鄧正紅先生認為，企業(yè)為員工精心設計培養方案，開(kāi)展職業(yè)訓練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺，讓員工從起步到成長(cháng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力，實(shí)現與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞，全面增強團隊效能。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一個(gè)芭蕾舞演員，她的腳趾一定結滿(mǎn)了老繭；一位吉他演奏家，他的手指一定結滿(mǎn)了老繭。芭蕾舞演員用力用在腳尖上，所以她的腳尖看得出來(lái)；吉他演奏家用力用在手指上，所以他的手指看得出來(lái)……你在哪里用力，哪里就看得出來(lái)。我們每一名員工珍惜自己的工作崗位，珍惜企業(yè)組織的培訓學(xué)習，讓你的“用力”更明顯，更直觀(guān)，更有效，在工作和學(xué)習的過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗，提升能力，有效發(fā)揮長(cháng)處補短板，不斷拓展服務(wù)內涵，齊心協(xié)力助推企業(yè)高質(zhì)量和諧發(fā)展。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">聚焦路標：找準自己的職業(yè)目標</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">大家可以在制定職業(yè)目標時(shí)，拿出三道題來(lái)問(wèn)自己：</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（1）你的夢(mèng)想是什么？為什么？</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（2）你是一個(gè)什么樣的人？你希望自己成為什么樣的人？</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">（3）你喜歡什么樣的職業(yè)？怎樣的職業(yè)目標才能實(shí)現你的夢(mèng)想？</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">職業(yè)目標是職業(yè)生涯規劃設計的前提，它解決去哪里的問(wèn)題。同時(shí)，不同的職業(yè)階段，有著(zhù)不同的發(fā)展目標�！兜赖陆�(jīng)》云:道生一，一生二，二生三，:生萬(wàn)物。員工職業(yè)生涯規劃的“道”是個(gè)人愿景，“一”便是職業(yè)目標，有了“職業(yè)目標”才能生出“職業(yè)通道”和“職業(yè)發(fā)展”。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">凡事預則立，不預則廢。制定明確的職業(yè)目標是人生目標的重要組成部分。確定了目標，便能增加個(gè)人對所從事的工作的確定性，使職業(yè)生涯不至于因為外界環(huán)境和其他因素的變動(dòng)而在低層次徘徊；同時(shí)，職業(yè)目標有利于員工快速找準自己的職業(yè)定位，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，引導員工積極的行為，并借助外界資源去實(shí)現自己的目標。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">作為“京張”員工，我們既然選擇了“交通”這一行業(yè)，就要結合企業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際設定好自身的奮斗目標，強化自身學(xué)習提升，朝著(zhù)設定的目標逐步推進(jìn)。不論從事什么工作崗位，都要進(jìn)一步設立目標，強化學(xué)習，使自身價(jià)值不斷提升，通過(guò)不懈奮斗實(shí)現一個(gè)個(gè)“目標”，真正實(shí)現個(gè)人成長(cháng)，與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞。珍惜企業(yè)為員工成長(cháng)提供的“平臺”，積極發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)促提升，在機遇和挑戰面前做個(gè)有準備的人，成為企業(yè)發(fā)展中的“人才”，成為“可造之才”“棟梁之才”�！安慌驴唷薄安慌吕邸薄安惶籼蕖�，在工作實(shí)踐過(guò)程中砥礪“三牛精神”，舍得出力，打好堅實(shí)基礎，敢于拼搏進(jìn)取，實(shí)現自我價(jià)值提升，為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)回報企業(yè)的培養。同時(shí)，在奮進(jìn)的過(guò)程中為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。用一公式來(lái)概括:最完美的職業(yè)=你最喜歡的+你最擅長(cháng)的+最有發(fā)展前景的。（性格/興趣/價(jià)值觀(guān)）</span>
</p>
<p style="text-align:center;text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">人才引爆：提升員工的績(jì)效產(chǎn)出</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">如今，人才資源已成為企業(yè)發(fā)展的第一資源，我們要把人才戰略上升到企業(yè)戰略的高度。不僅要把人才當成人力資源來(lái)經(jīng)營(yíng)，更要把人才當成人力資本來(lái)經(jīng)營(yíng)，要有“人力資本增值優(yōu)先于財務(wù)資本增值”的魄力與預見(jiàn)性。緊緊圍繞人力資本的增值來(lái)做文章，聚焦員工的績(jì)效產(chǎn)出，聚焦組織人效的提升。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">從優(yōu)秀到卓越，是每位管理者所追求的，也是每位管理者的終極目標，那么怎樣做？如何做？是我們目前要解決的首要問(wèn)題，通絕不能有好高騖遠、大而浮夸的思想。人力資源管理從1.0到4.0的演進(jìn)，也是人力資源工作不斷進(jìn)化、業(yè)務(wù)結合更緊密、尋求更多主動(dòng)性、創(chuàng )造更多價(jià)值的過(guò)程。但對企業(yè)而言，需要根據實(shí)際情況因地制宜，選擇合適的階段指導人力資源工作。讓員工為了參與績(jì)效體系的設計，從而進(jìn)行所在工作崗位上績(jì)效創(chuàng )造的主題式學(xué)習，并將學(xué)習結果在績(jì)效執行過(guò)程中進(jìn)行應用，輔導自己與他人的績(jì)效提升，可以充分發(fā)掘并激活組織成員的績(jì)效潛力，變被動(dòng)績(jì)效管理為主動(dòng)績(jì)效創(chuàng )造，大大激發(fā)組織成員的績(jì)效產(chǎn)出。企業(yè)要通過(guò)制定方案，做好人才發(fā)展長(cháng)遠規劃，從零開(kāi)始，一步一個(gè)腳印的夯實(shí)基礎，把工作干實(shí)、干穩，在實(shí)際工作中磨練自己、鍛煉自己、完善自己，不斷地更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，平時(shí)多問(wèn)幾個(gè)為什么，用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)，用事感化他人，用事引領(lǐng)他人，讓團隊快速成長(cháng)，讓大家逐漸優(yōu)秀，最終順利完成從優(yōu)秀到卓越的蛻變。 </span>
</p>
<p style="text-align:center;text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">邁向卓越：智慧型組織建設與人才展望</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">一流是企業(yè)的發(fā)展方向，卓越是企業(yè)的永恒追求。卓越的組織一定是智慧型的組織，懂得不斷反思糾正、不斷進(jìn)化；懂得時(shí)刻保持危機意識，居安思危；善于抓住機遇，迎難而上，順勢而為。一個(gè)團隊如果沒(méi)有憂(yōu)患意識，就是沒(méi)有進(jìn)化的動(dòng)力，容易停滯不前。作為企業(yè)，要做好智慧型組織建設，培養人才，用好人才。員工要提升危機意識，勇于開(kāi)拓，才能讓企業(yè)邁向新的臺階。企業(yè)員工時(shí)刻保持危機意識，人才才會(huì )激發(fā)活力與生機。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">俗話(huà)說(shuō)：一個(gè)人可以走得很快，但一群人可以走得更遠。團隊集體學(xué)習不僅有利于提升團隊的整體能力水平，更可以提升團隊中每個(gè)成員的能力水平和學(xué)習力。給團隊賦能，讓每個(gè)人都有價(jià)值，讓每個(gè)人發(fā)揮作用。通過(guò)制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃，開(kāi)展小組學(xué)習、分享學(xué)習會(huì )、讀書(shū)活動(dòng)、專(zhuān)題共創(chuàng )學(xué)習、參觀(guān)學(xué)習、競賽學(xué)習等形式多樣的教育培訓和集中學(xué)習，激發(fā)每一名員工的內驅力，在尊重個(gè)人意愿與觀(guān)點(diǎn)的基礎上，共啟愿景與價(jià)值觀(guān)，形成團隊合力，朝著(zhù)發(fā)展目標不懈努力前行！</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">員工成長(cháng)將是企業(yè)未來(lái)生存的基礎。每一名員工都要“使力”，通過(guò)集中培訓和自主學(xué)習積極提升自己，愛(ài)崗敬業(yè)，不懈進(jìn)取。作一名舍得出力，擅于出力，與企業(yè)發(fā)展同呼吸共命運的好員工。在前進(jìn)的過(guò)程中發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，強化團隊的組織功能和作用發(fā)揮，“接地氣”“鼓足勁”“肯使力”，以實(shí)干和擅干給團隊賦能，帶領(lǐng)團隊披荊斬棘，砥礪前行。大家心往一處想，勁往一處使，沿著(zhù)企業(yè)發(fā)展規劃與目標奮力拼搏，攻堅克難，爭創(chuàng )佳績(jì)，真正實(shí)現人才成長(cháng)與業(yè)務(wù)發(fā)展共舞！</span>
</p>